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其他文书范本
张飞 是一家大型制造企业的
HR,他主要负责300名车间生产人员的员工关系工作。最近他越来越感觉焦 头,很多劳动纠纷问题都难以解决,也没有 好的途径去寻求帮助。只有硬着头皮上,经 常加班熬夜,还要和员工打口水仗。
关羽 是一家房地产公司的招聘经理。这些年房地产市场风起云涌,房价高、生意好,自然也引发人才战。 上周刚面试的策划主管迟迟没有报到,原因是另外一家地产公司开的薪水更高。关羽心想不是我们公司给不起这个薪水,而是不断变化的薪水实在没有办法琢磨,哪里有个比较专业的薪酬调查数据呢?
赵云 是外贸公司的行政人事。每天人力资源的、行政的事都要勤勤恳恳去做好,他心想再苦再累也要 对得起老板对他的一份信任。可是最近就连 小小的考勤问题也难倒他了,不是他不会方 法,而是试过很多方法,员工的考勤质量还 是没能改观,怎么办呢?一大堆事情?
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